宅男。艾力克斯 ~ 生活‧理財‧投資‧創業

金融海嘯一波接一波，看起來似乎還沒有停歇的跡象，這也連帶使得台灣的失業率頻創近年新高，9月份待業時間逾半年的人數超過了15萬人，其中34歲以下者佔了約60%，再這樣下去，恐怕連就業保險基金都會有問題。這些對我個人來說，並不僅僅只是一則配飯用的新聞，也不是川普(Donald Trump)在「誰是接班人中」的例行公事，因為「它」真的就活生生的發生在我們的身邊。

幾個月前，接到兩個朋友被裁員跟即將被裁員的消息。前者是40歲出頭，兩個小孩的爸; 後者則是剛滿30歲，我的大學同學。也就是說一個可能是十年以後的我，而另一個呢? 也許就是十天以後的我，這也讓我不得不正視在金融風暴下一個小小上班族所必須面臨的問題。如果明天一早到辦公室，發現個人物品已經被堆疊在一個紙箱裡，我們是否已準備好了去面對這一切呢?

談到失業與裁員，我腦海中立刻浮現的畫面就是「課長島耕作」裡那群認真打拼的日本上班族，每當裡面有些人物遇到了不順遂的環境，這時畫面就會用仰角帶到島耕作的側臉，配上一句旁白:「這就是身為一個上班族的悲哀吧?!」。雖然在他長達38年的上班族之路上其實充滿了妥協與無奈，但幸運的是他在今年(2008年)終於順利的當上了「社長島耕作」。

只不過，一家公司裡能這麼平步青雲當上社長的就只有一個，更多的上班族則是在被裁員之後流落在柏青哥店。在這套漫畫中，被公司宣告裁員後的人物，似乎再也沒有一個人能夠東山再起，不是過著顛沛流離的生活，就是孤苦無依的一個人過日子。因為這些上班族從進公司的第一天起就把公司擺在第一位，喝酒喝到暴肝、拋妻棄子遠赴海外發展、冒著生命危險跟黑道交涉，只為了在公司裡一步步的往上爬，直到了被裁員的那一天才開始思考:「這一切值得嗎?」。

一樣是中年被裁員或轉職，不同的人卻創造了不同的際遇，有人可以從自己的興趣，慢慢的由兼差做到專職 ; 有人毅然決然拋下百萬年薪去追求自己的理想; 當然也有靠著過去的經驗與人脈開創屬於自己事業的，因為在與大家一樣的上班族人生之外，這些人都積極的去打造屬於自己的第二人生。例如大家所熟知的部落客彎彎、酪梨壽司、女王與MR.6過去也都在工作之餘建立了屬於自己的個人品牌與事業。

很久以前曾讀過一本書叫做「功成名就的瘋狂代價」，裡面提到了許多在職場上的生存與競爭法則，其中一點是「個人的成就與公司利益無關」。由於當時年紀還小，對於職場又有著滿腔熱血，所以不是很能理解箇中的意義，直到這幾年慢慢的看到與聽到職場的現實面之後，才發現這句話的涵意所在。

這句話的意義並不是叫你去掏空公款或是做一些違法的勾當，也不是叫你遲到早退濫用公司資源，而是要我們在工作之餘應設法建立屬於個人的資源與品牌，為了自己的利益而努力。為什麼要這麼做? 很現實的一點就是，這家公司不會雇用你一輩子，甚至於會不會養你到明天也不知道，那麼你應該把「個人的成就」還是「公司的利益」擺在第一位呢?

幾個月過去了，一個偶然的機會在路上遇到了那位40歲的爸爸，聊起了彼此的近況。他其實對於公司這樣的決定沒有什麼埋怨，因為從公司的角度來說「公司的利益也與個人成就無關」。他這樣坦然的態度令我驚訝，但更令我驚訝的是他的真實身分居然已經是個研究生好幾間套房的包租公。至於是不是因為有了穩定收入才有坦然態度，這我就沒有追究了，至少，他現在過的很好。

上班族的生活是苦悶的，我相信這點不會有人反對，而現在連這份苦悶的生活是不是能繼續擁有其實都充滿了不確定性。而對於多數的人而言，我們總有一天會離開現在的這份工作，不論是被裁員，或著是自願性的轉職與退休，其實都會是一個重新的開始，只是問問你自己，是否已經準備好去迎接這個新的開始了呢?